灵活用工平台税收政策分析-深圳鼎一咨询管理有限公司

灵活用工的好处那么灵活用工是如何解决企业家们的问题的呢？先，在灵活用工模式下，用人成本被分摊，从根本解决了企业成本问题，缓解企业现金流压力。相对于需要大量使用员工的企业而言，更是能够解决人员紧缺问题，进而实现自由职业者、企业的合作共赢。
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从近年来“灵活用工”词逐渐走进国内各企业家的视野中，而部分企业也在开始采用此种方式对自身企业的多方面的优化，但是由于普及以及运用的企业不多，大家对灵活用工的认知尚处在个较浅层次的阶段，企业用人是非常方便的，对于用人的等问题点不需要操心，不仅如此，企业付出去的工资还可以收到相关进项票，还是，%的服务票。

“核定征收”纳税形式，服务行业税率降至，所得税的征收方式主要有两种，“查账征收”和“核定征收”，查账征收通过企业账目便可直观的反应出企业的财务收支情况，以此缴纳税金，“核定征收”则是税务部门为了更方便的让企业缴纳税金，给出核定的税率计算企业的税金，核定征收主要分为定额核定和定率核定（核定应纳税所得率）两种办法：

笔者在本系列前述四篇文章中时常提到，大部分地产、公司或高净值人群往往会通过在税收优惠地设立个人资企业或合伙企业，改变商业模式和获取收益的方式，运用税收优惠政策实现合法合规目的，而目前该方式仍然大量运用于各行各业。
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