灵活用工税收分析

税筹星创始团队拥有近10年互联网企业服务，企业管理经验，尤其对外贸企业，互联网企业服务，管理经验丰富，始终致力于为企业创造更多！公司坐落于深圳宝安区，是一家的注重服务落地执行的平台公司。目前已为全国20多家园区做招商引税，“、合规、”是我们一直以来对客户的服务理念。专注于为企业客户提供一站式服务。
任何公司都离不开员工，有的公司比较小，人员比较少，可是接到的合同比较大的时候，用工情况就需要外聘临时用工。这样的支出可以用作成本。同时降低所得税。也是好多小公司提取收入的常用办法。

笔者在本系列前述四篇文章中时常提到，大部分地产、公司或高净值人群往往会通过在税收优惠地设立个人资企业或合伙企业，改变商业模式和获取收益的方式，运用税收优惠政策实现合法合规目的，而目前该方式仍然大量运用于各行各业。

众多的行业如服务行业，新零售行业、互联网行业都开始倾向于多元化的用工方式，用“零工”人员代替全职人员的灵活用工的模式正在*的崛起，虽说目前在我国还没有全面推行，但是也有些地区开始尝试这种方式来解决企业用工问题，像目前上海、北京和广州的灵活用工比例都很高，全国半以上的灵活用工出现在这座城市，其中，又以上海的比例。

先用工企业与灵活用工平台签署服务外包协议，由用工企业在平台上发布企业的用工需求，如：广告装修设计、程序设计、顾问等。自由职业者在平台成为个体工商户，以个体工商户的身份在平台上承包企业发布的用工需求。举个简单例子，某企业需要一个装修图纸设计，既要求成本低同时能够提供用于抵扣，此时便可通过用工平台方式操作，即在平台上发布任务，自由职业者接受服务任务后由平台统一结算。
税筹星是鼎一咨询旗下，专注于为企业推荐合适的降本增效用工方式和税务筹划方案！管家式服务，实操60多个行业的灵活用代征解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的返税服务等项目；目前已合作多家税局和20多家园区，服务！
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