灵活用工平台税筹优化

税筹星灵活用工平台由国投人力和地方控股扶持，持有税局委托代征资质，解决企业临时性用工和外聘人员时企业支付给个人无法取得合规税务凭证，导致企业成本难以入账，一对多频繁公转私操作繁琐且*被风控，个人个税代扣代缴税负高、个人收入大幅缩减等难题。在税筹星平台内企业和个人享受优惠税收政策！单人单月10万元以内收入个税享受低税负政策，并且收入有完税凭证，税后收入更安心！国投人力为国家人力资源和社会**部确定的所属部门56家人才中介服务机构、5家对外劳务扶贫试点企业之一，是企业人才开发交流平台。合作 ikican1688
自由职业者利用计算机、通信网络等技术对信息进行生产、收集、处理、加工、存储、运输、检索和利用，并提供信息服务。信息技术服务技术服务费根据用户的要求，提供信息技术服务，包括利用计算机、通信网络等技术对信息进行生产、收集、处理、加工、存储、运输、检索和利用，并提供信息服务的业务活动。

承包商的成本包含了对其雇员人的整体薪资福利，及人性化管理来建立雇主&吸引力，现代服务市场推广通过线上推广和线下推广等方式提高甲方（包括但不限于甲方App/网站等）度和点击量，其中线上推广方式包括但不限于在各类社交平台或线上社群、转帖、发优惠券等，线下推广方式包括但不限于贴海报、发、发赠品/试用品等。
承包商的报价应该包含着发包商对其管理效益的激励机制，比如离职风险金提取，如果管理有效，可以成为对承包商的奖励，平台帮助企业给自由职业者发放工资，代扣个税（相当于每个职业者都是个个体户），然后平台给主体公司（开%可抵扣），既解决了主体公司发放工资拿不回票，又帮职业者把个人薪金所得税以更低的税率缴纳，举两得。

或许在不远的将来，企业与个人是劳动关系终成为历史名词，将随着历史的发展而成为历史产物，近年来人口老龄化加重，劳动力在减少，社会主要劳动力趋于年轻化，就体往后甚至是后发展，而部分的年轻人对于工作时间，工作地点，工作方式，都是追求自由解放，不愿意在固定工作岗位上从事固定工作模式，工作自主性的需求加剧。

这在一些制造型企业早就实行一些计件工资和按照完成度来结算。但是更多的企业还是跟个人是雇用关系。灵活用工关键的是有一个第三方平台，把企业跟个人的雇用关系，转变成企业在平台发布任务，个人在平台上接受任务，这种三方合作关系，企业跟平台签合同，平台跟个人签合同，个人跟企业没有直接关系，以经营结果结算报酬。
税筹星是鼎一咨询旗下，专注于为企业推荐合适的降本增效用工方式和税务筹划方案！管家式服务，实操60多个行业的灵活用代征解决方案和全行业小规模、一般纳税人的税务解决方案以及有限公司的返税服务等项目；目前已合作多家税局和20多家园区，服务！
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