灵活用工之社交电商行业解决方案

社交与电商融合的商业模式为企业降低了引流成本，这在社群、电商、传统企业都有体现，用户既是购买者，也是推荐者。不过随之而来的，如何支付佣金与怎么获得可进项抵扣的发票成为了业内较关心的问题。

社交电商行业痛点

1.佣金难发

线上方式结算，发放难度大，资金安全难以**，个人完税难、税负高

2.用工频变

社交用户作为用工主体，体量较大，人员变化频繁

3.难获抵扣

平台支付报酬时难以取得可抵扣的增值税**发票，增值税税负较重

社交电商行业解决方案

将传统的雇佣模式「企业+员工」转为新型合作模式「企业+平台+个人」

案例分析

法税*1对1专属对接，量身定制解决方案，帮助企业利益较大化

某大型社交电商公司，拥有合作代理人2**。由于公司业务性质导致有大量的个人促销返佣费用要发放给自由职业者，需要大批量多频次的结算要求，平均支付每人100元佣金。